De Boomer a Alpha: Como posicionar sua marca para múltiplas gerações sem perder coerência.
Fortalecendo relações humanas em tempos de IA.
Pela primeira vez, cinco gerações convivem no mercado, tanto de trabalho e quanto de consumo. Essa palestra revela chaves práticas de posicionamento que unem dados, comportamento e cultura organizacional para construir marcas atemporais e humanas.
Posicionamento atemporal
Cultura organizacional e marca
IA como alavanca do humano
Estudos de cases reais
Um breve contexto
A diversidade etária aumenta inovação em 22% e eficiência em 19%.
(Deloitte, 2023)
a população 60+ movimenta R$ 1,6 trilhão por ano no Brasil, quase 20% do consumo
(FleishmanHillard, 2023)
O Boston Consulting Group estima que Gen Z e Alpha responderão por 40% dos gastos globais com moda até 2035
Geração X 31% de todo o consumo no varejo, mas recebe só 5% da verba de marketing.
(Fast Company Brasil, 2025)
60% trocam de marca se encontrarem uma opção com melhor propósito ou posicionamento social (Deloitte, 2023).
43% dos Gen Z abandonaram marcas que “pararam no tempo”
(YouGov 2022)
Por que essa palestra agora?
Pela primeira vez, convivem 5+ gerações no trabalho e no consumo.
Conflitos e ruídos custam caro (turnover, clima, imagem, queda de performance).
Marcas perdem relevância quando ignoram como cada geração decide, compra e engaja.
Existem caminhos simples, práticos e mensuráveis para reduzir atrito e aumentar resultado.
Você sai com chaves práticas de posicionamento para marcas que precisam dialogar com múltiplas gerações, sem perder coerência de valores.
O que você ganha com essa palestra
Clareza de posicionamento, como comunicar com várias gerações sem diluir a marca.
Insights práticos de Alinhamento entre discurso e ação. Cultura organizacional coerente com imagem externa.
Redução de riscos de reputação. Como evitar gafes geracionais e crises de percepção.
Critérios simples para decidir: o que dizer, onde dizer e como dizer para cada geração
Em tempos de IA e constantes evoluções tecnológicas é preciso potencializar as relações humanas. Afinal, todo produto e serviço tem como consumidor, um ser humano.
Para quem é
Empresas
que comunicam para públicos de idades diferentes e querem fortalecer o posicionamento e coerência da marca.
Times de marketing, RH e inovação
que precisam traduzir comportamento humano em estratégia de marca.
Faculdades e Eventos
que buscam conteúdo relevante, com dados e cases reais para inspirar e guiar os próximos passos.
Para quem NÃO é
Quem busca “palestra motivacional genérica”.
Quem acredita que basta seguir tendências para engajar.
Quem não pretende rever cultura ou discurso da própria marca.
A palestra entrega reflexão estratégica, não fórmulas prontas.
Dúvidas Comuns
Mas nossa empresa já fala sobre gerações…
Ótimo! Aqui o foco é posicionamento de marca não o comportamento isolado das gerações. Você verá como transformar diversidade etária em vantagem competitiva
E se nosso público for muito jovem / muito maduro?
O conteúdo mostra como se comunicar com ambos, sem diluir valores nem parecer “forçado”.
É palestra ou treinamento?
Palestra estratégica, de alto impacto. Pode abrir eventos, encerrar convenções ou integrar programas de cultura e liderança.
Qual a duração?
De 40 a 60 minutos com tempo para perguntas
Solicite uma proposta
Me conte o que tem em mente que envio uma proposta.
Esta palestra está disponível em portugês e inglês.